根据《永利集团3044官网欢迎您研究生培养规定》（以下简称培养规定）、《永利集团3044官网欢迎您研究生培养环节要求》和《关于进一步加强和规范博士研究生培养环节管理的通知》，现启动开展永利集团3044官网欢迎您2023年秋季学期研究生培养环节考核工作。现将有关事项通知如下：

一、考核范围

本次考核包括两类研究生：

1.当期考核对象：按照培养规定要求，已达到培养环节考核期限的各培养类型研究生，需进行培养环节考核。2023年秋季学期硕士研究生培养环节考核名单（见附件1）。如有疑义请联系研究生管理科：62737728。

2.逾期考核对象：在培养规定期限内，尚未通过相应培养环节考核的以往各年级研究生，请于 11月7日前向学院研究生管理科提出申请。

二、考核安排

1、各系按照各自的培养环节要求，规范考核程序，确定考核小组成员及秘书，制定考核办法，并在水院网上发布考核通知。请各考核小组于11月11日之前确定具体考核时间并将《2023年秋学期开题报告环节考核安排》、《2023年秋学期博士论文进展报告考核安排》、《2023秋学期专业学位研究生实践教育考核安排》报送研究生管理科（见附件2），学院汇总后上报研究生院，研究生院将适时开展督导（研究生院要求考核前一周向其报备考核安排）。

2、各系在规定的时间内本着公开、公平、公正的原则，严格按照考核标准，做好考核评价工作。考核结果分为三级：优秀、合格、不合格，其中优秀率不超过参加考核总人数的20%。考核结果将计入研究生成绩单和GPA，“优秀”按90分计入，“合格”按80分计入，“不合格”不计学分。

其中博士生论文开题报告和论文进展报告环节需应研究生院要求，各考核小组提前4天将学位论文题目、时间、地点、报告人等信息填表报学院研究生管理科（见附件3），学院将按研究生院要求在院网公示并报研究生院培养处备案。

3、各系考核结束后，在11月27日前，研究生登录“研究生信息管理系统”，填写相关培养环节信息并提交考核文档，其中专业学位研究生在提交研究生实践总结报告时，需同时提交实习实践日志。不提交考核文档的将视为不合格。

4、各系考核结束后，在12月1日前，考核小组秘书将各项培养环节评审意见表、博士研究生论文进展报告纸质版交至中以楼A104研究生管理科。

5、学院审定后，按培养环节打印考核结果汇总表，签字盖章后报送研究生院培养处。

三、特别说明

1、根据本学科或专业学位类型（领域）培养方案要求，通过在线收看《锡文系列讲座》、《大国三农》等专题讲座并结合实践教育（教学实践）环节深入基层，加强博士生、硕士生对“三农问题”的认识与理解，撰写学习体会报告，字数不少于2000字。此环节将作为研究生实践教育或教学实践环节考核的部分内容，需在研究生信息管理系统中将学习体会报告作为实践教育或教学实践总结报告附件上传。

2、如有特殊原因无法参加环节考核的，研究生需向学院提交缓考申请，办理缓考手续。办理缓考手续时需填写《永利集团3044官网欢迎您培养环节缓考申请表》（见附件4），经导师和学院审核通过后，报研究生院培养处备案，缓考申请表需于12月1日前交至中以楼A104，逾期视作无故不参加环节考核，按“缺考”处理，计一次“不通过”。2次未通过者，按照《永利集团3044官网欢迎您研究生学籍管理规定》处理。

3、其他未尽事宜，以研究生院通知为准。

备注：为规范环节考核程序，加强对博士生开题、资格考试、论文进展报告和中期考核的管理，形成淘汰分流机制，要求具体包括：

1、统一组织实施。开题报告等环节考核需以学术报告的形式进行，鼓励邀请校外专家参加。其中博士生开题报告和论文进展报告环节，考核小组成员不少于5人（其中设组长1人，原则上应邀请1-2名校外专家、1名院学位委员会成员），研究生导师必须参加。专业学位研究生实践教育环节考核需聘请行业专家参加。

2、明确考核标准。对环节排位靠后的研究生进行重点督查，严格把关，鼓励二次考核。

3、规范考核工作。严格按照考核标准，做好考核评价，其中论文进展报告应以书面形式交研究生院管理部门备案，并在研究生培养档案中保存。

水院研究生管理科

2023.11.03  

附件1：水院23秋培养环节考核名单.xls

附件2：2023年秋学期培养环节考核安排.docx

附件3：2023年秋学期博士生环节考核信息表.docx

附件4：永利集团3044官网欢迎您培养环节缓考申请表.docx