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水院关于开展2023年度博士后创新人才支持计划申报工作的通知

发布日期： 2023- 02- 10

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为加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，根据《全国博士后管委会办公室关于开展2023年度博士后创新人才支持计划申报工作的通知》（博管办〔2023〕38号），现就永利官网2023年度博士后创新人才支持计划（以下简称“博新计划”）申报工作有关事宜通知如下：

一、学院博士后流动站情况

永利集团3044官网欢迎您永利集团3044官网欢迎您源于1958年10月原北京农业机械化学院创建的农田水利化系。学院于1996年开始招收农业工程博士后，2014年获批水利工程博士后流动站。“十四五”期间，学院进一步落实博士后“倍增行动”工程，对标对照正式教师标准，全方位、多渠道支持博士后挑大梁、当主角，博士后培养质量成效显著。

目前流动站在站博士后24人，其中8人入选国家“博新计划”、“国际派出”或“国际引进”项目；另有企业联合培养博士后3人。对于在站时间满1年的博士后，100%具有协助指导研究生和协助教学的经历，65%主持国家自然科学基金或中国博士后科学基金，博士后综合能力全面提升。

诚邀海内外优秀博士依托永利集团3044官网欢迎您永利集团3044官网欢迎您申报博新计划！

二、项目内容

“博新计划”结合国家实验室、全国重点实验室等科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选一批应届或新近毕业的优秀博士，从事博士后研究工作，给予每人每年不少于30万元的资助，国家资助期为2年，资助期内学校/学院配套资助每人每年10万元人民币。

拟申请我校兴农青年学者岗的应届博士，原则上需先申报“博新计划”。学校优先为 “博新计划”入选人员提供博士后公寓。

三、重点方向

水利工程、农业工程及其与相关学科的前沿交叉研究领域，尤其是作物生命需水信息与过程控制、高水效农业智能装备与设施、智慧水利等研究方向。

四、申请条件

申请人须为2023年拟进站或新近进站从事博士后研究工作的人员，同时应具备以下条件：

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备良好思想品德。

（二）具有较高学术水平和较强科研能力，且无科研失信情况。

（三）1991年1月1日（含）以后出生。

（四）申报项目属自然科学，涉密项目须脱密。

（五）申请人的博士后合作导师应为高水平专家，学术造诣深厚，可为申请人提供高水平科研平台。向国家重大科技项目、国家战略性科学计划和科学工程、国家实验室、国家重点实验室等倾斜。

（六）拟进站的博士后研究人员须为获得博士学位3年以内的全日制博士，应届博士毕业生同等条件下优先。拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求，已初步选定博士后合作导师，并与合作导师初步拟定研究计划。

（七）新近进站的博士后研究人员须是2022年3月1日（含）之后进站的人员，且之前未申报过“博新计划”、中国博士后科学基金特别资助（站前）；博士学位获得时间须为2022年1月1日（含）之后；须依托所在博士后科研流动站、工作站进行申请，不得变更合作导师。

（八）获选人员须在博士后设站单位全职从事博士后研究工作，并须将人事关系（含人事、工资关系及人事档案）转入博士后设站单位。

（九）留学回国博士和外籍博士不可申请本项目。

（十）入选过中国科协青年人才托举工程、博士后国（境）外交流项目及其他国家级人才计划的，须在申请书中注明，原则上不得重复获得资助。

五、申报流程

按照“个人申请、审核推荐、专家评审、择优资助”的原则，学校统一组织申报、审核与推荐工作，由全国博士后管委会办公室组织评审选拔。

个人材料提交要求：

申请人登录中国博士后科学基金会网站“中国博士后科学基金管理信息系统”，按要求填写相关信息，上传申请材料，并将申请书及相关证明材料电子版于3月8日前提交至wuliangliang@cau.edu.cn。

申请材料包括《博士后创新人才支持计划申请书》（PDF）、《博士导师推荐意见表》（PDF）、《博士后合作导师推荐意见表》（PDF）、身份证明和学术及科研成果材料（PDF）、2023年度“博新计划”申报人员汇总表（Excel）。

详细流程和具体要求请见永利集团3044官网欢迎您人才办相关通知。

六、有关要求

（一）申请进入本单位同一个一级学科且由博士导师继续担任博士后合作导师的人员总比例可适当放宽。

（二）拟进站的获选人员须在名单公布后3个月内办理进站手续，逾期视为自动放弃获选资格。

（三）学校对获选人员的资助经费单独立账，专款专用。其中，博士后日常经费全部用于获选人员的日常生活费用（含工资、奖金、生活补助及社会保险个人缴纳部分等），从获选人员完成办理进站手续并工作报到起按月计发，核发24个月。博士后科研启动经费和国际学术交流经费按照《中国博士后科学基金资助规定》规定的经费使用范围列支，在经费范围内，不设具体经费的比例限制，由获选人员自主统筹使用。

（四）获选人员在站期间可以申报“长江学者奖励计划”青年学者项目，在国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才项目中单列在站博士后申报名额。获选人员在当前站内不得申报中国博士后科学基金特别资助（站前、站中）。

七、待遇条件

1、薪资待遇：给予每人每年不少于40万元的资助（包括国家资助经费与学校配套资助经费）。

2、职称认定：进站后，满足相关规定，可申报认定中级专业技术职务任职资格。工作2年及以上的，满足学校相关条件，可申报认定副高级专业技术职务任职资格。

3、科研奖励：根据博士后具体科研工作业绩情况，享受学校规定的教职工科研奖励政策，以及学院及合作导师提供的绩效奖励。

4、出国交流：鼓励在站博士后到境外知名大学和研究机构进行学术出访或学术交流。

5、团队支持：团队提供充足的经费支持，并支持博士后本人作为负责人申请各类博士后基金、国家项目及北京市科研项目，参加国际高水平学术活动。

6、表彰奖励：设立学校“优秀博士后”奖项，鼓励在学术研究、科技创新、工程实践和成果转化等方面取得突出成绩的优秀博士后。

7、五险一金：学校按国家和北京市有关规定为博士后人员参加北京市社会保险，缴存住房公积金。

八、联系人

联系人：武老师

电话：010-62736533